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年终奖选择什么样的计税方式合适？

年终奖全称“全年---奖金”，是指行政---、企---等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的---奖金，包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

目前，年终奖有两种计税方式：

方式一：不并入当年综合所得，单独计算纳税。

方式二：并入当年综合所得计算纳税。

为了搞清楚两种方式的区别，给大家举两个例子：

案例一 王女士2021年全年工资96000元，不考虑三险一金，无其他所得收入，专项附---除12000元，---公司，年终奖30000元。

方式一：不并入综合所得，单独计算纳税：

以全年---奖金收入除以12个月得到的数额，根据<按月换算后的综合所得税率表>（表一）确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

应纳税额＝全年---奖金收入×适用税率－速算扣除数

年终奖个人所得税：

全月应纳税所得额＝30000÷12＝2500元

适用税率为3%，速算扣除数为0

应纳税额＝30000×3%＝900（元）

工资个人所得税：

综合所得应纳个人所得税=(96000-60000-12000)×3%-0=720(元)

不并入综合所得，单独计算纳税，王女士全年应纳个人所得税＝720＋900＝1620元

注册公司记账---注意事项

虽说在注册一个公司并非难事，但后续问题你了解多少呢？俗---，兴国注册公司，万事开头难，那么你对注册公司记账---的细节知道多少呢？接下来，我就为您介绍一意事项吧，千万别因为自己的疏忽造成---影响进而影响公司经营。

  ，需要在---之前，需要---到当---务局进行税务登记、核定税种工作。你可能会说，我们公司规模比较小，所接手的业务比较小，因而税务比较小，所以不到相关---去登记是没有什么大的问题的。当然这种观念是错误的。这是硬性规定，每一个注册公司都必须遵守，无---司财力如何，规模大小。

第二，公司需要对---予以重视。---具有特殊性。---时，相关税务---会根据注册公司的经营范围来明确该注册公司的税种。公司正常---依赖于税种的核定。也就是说，如果不经相关---确定税种，则不能够使公司完成业务的办理和过税的正常运转。

第三，需要---关注核定税种的时间。因为一旦超过半年没有在---申请进行核定税务，个人注册公司，则会被---列入非正常户，还需接受行政---。这样的后果，对于公司无论是名誉还是财力都是一笔较大的损失。具体核定税种的时间是在取得营业执照的情况下，并办理了税务登记证的为期一个月内，该注册公司需要及时去税务申请局申请核定税种。