个体户怎么交税?一个月要交多少钱?
1、实行查账征收的---,每月应按规定报送纳税申报表和财务会计报表等资料办理纳税申报,按申报额计算------;实行定期定额征收的---,由税务---按照已经核定的定额自动从双定户的银行缴税账户中扣缴,江西注册代办,双定户不需每月提交纳税申报表和财务会计报表等资料。新开业的个体工商户在未收到主管税务---送达的<核定定额通知书>前,应按查账征收方式按月向主管税务---办理纳税申报并------。
2、对于达不到<个体工商户建帐管理暂行办法>(令7号)规定的建账标准的---,经税务---批准,可建立收支凭证粘贴簿、进货销货登记簿或使用税控装置,申请实行定期定额征收,每月通过银行扣缴---。个体双定户的定税详情,请登陆东莞国税---->;---公开->;办税公开->;办税程序->;
核定(调整)应纳税额->;查阅个体工商业户定期定额管理的相关事项。
个人抬头的费、工资薪金等这5项费用税前扣除的几个条件
费用一:个人抬头的费能否所得税前扣除?
个人抬头的费要想做到所得税前扣除,必须满足三个条件:
1. 必须是公司的职工
2. 必须是企业实际发生的支出
3. 单位没有实行统筹
1. 若企业未参加统筹(),员工报销的个人费可以列入职工---费,按规定在企业所得税税前扣除,超过工资薪金总额14%的部分在汇算清缴的时候做纳税调增。
2. 若企业已参加统筹(),在---保险费之外又给员工报销费用,个体户注册代办,不能再企业所得税前扣除,若已经计入了---费,则需要在汇算清缴的时候全部做纳税调增。
费用二应款的损失能否所得税前扣除?
应款的损失若是要做到税前扣除,---代办,必须具备四个条件:
1. 已经实际发生
2. 会计上已经做了损失处理
3. 证明损失的外部和内部证据链
4. 汇算清缴年报填报了a105090表
费用三工资薪金能否所得税前扣除?
答复
企业发生的合理的工资薪金支出,代办注册公司,准予扣除。税务---在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:
1. 企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;
2. 企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;
3. 企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;
4. 企业对实际发放的工资薪金,已---履行了------个人所得税义务;
5. 有关工资薪金的安排,不以减少或逃款为目的。
费用四:劳动保护费能否所得税前扣除?
答复
劳动保护费想做到所得税前扣除,需要符合以下要求:
1. 特定岗位员工必须在工作期间使用的用品。
2. 确因工作需要为雇员配备或提供的用品。
3. 劳动保护费支出只能是企业为员工发放的物品而不能是补贴。
注册资本≠---资本≠公司实力
从2014年开始,---资本正式改为认缴制。那认缴是什么意思呢?认缴是说股东承诺在某个期限内---的资本。贵---资本为1亿元,并不意味着该公司拥有1亿元的固定资产,也不意味着该公司已经给对公------了一亿。只能说,公司各股东在承诺给对公------了一亿。
注:如需了解某公司是否已实际支付,可参考该公司的银行对账单或---报告程序。




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